コンピテンシー評価（Competency Assessment）とは、個人のスキル、知識、能力、行動が組織の要求や特定の職務の要件にどの程度合致しているかを評価するプロセスです。この評価は、従業員のパフォーマンスを測定し、キャリア開発や能力開発のニーズを特定 ...

2025年現在、「コンピテンシー」という言葉を聞いたことがないビジネスパーソンは、おそらくいないでしょう。 企業の採用面接で「あなたのコンピテンシーを発揮した経験を具体的に教えてください」と問われ、慌てて「主体性」や「傾聴力」といった ...