Context: An important workforce development effort during the past 25 years has been developing competency sets. Several of the sets rely on the concepts of Senge’s Learning Organization and Burns’ ...
コンピテンシーモデル（Competency Model）とは、組織が目指す目標達成するために従業員一人ひとりの知識、技能、能力、その他の特性を明確に定義し、体系化する枠組みです。このモデルは、人材選抜、育成、評価、配置などの人事管理プロセスにおいて中心 ...
As the shelf-life of skills shortens, it's time to rethink the traditional approach to upskilling. With competency-based education, employees are able to master the skills that directly impact their ...
プロジェクトマネージャ個人の専門職能を開発するため、プロジェクトマネージャの業務遂行能力に影響を与える知識・態度・スキル・行動特性などを定義したコンピテンシーモデルのこと。米国に本拠を置くプロジェクトマネジメント協会（PMI）が開発 ...
コンピテンシーという考え方がある。職務において高い業績をあげている人の行動特性のことだ。情報システム部門に働くスタッフのコンピテンシーにはどんなものがあるのだろうか。今後、数回にわたって考えていこう。 情報システム部スタッフの ...
Digital technologies changed how knowledge and information is accessed, shared and produced. The Covid – 19 global pandemic significantly increased the digital transmission of knowledge, making ...
In today’s competitive business environment, maximizing your team’s potential is crucial for achieving organizational success. Competency mapping is a strategic approach that helps identify and ...
We often hear from the Operations team saying, “we don’t get the right people for the job”, complaining about the HR team. The HR team in turn says, “the operations’ team did not know what skills were ...
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