Competency-based interview questions ask candidates to share an example from their past experience that illustrates a specific competency required for the job. The best answers are specific and ...

前回の記事では、世界でHRコンピテンシーモデルの議論が活発化しているという話をしました。 しかし、「コンピテンシー」ってそもそも何なんだという声が聞こえてきそうです。 そこで、世界の最新HRコンピテンシーモデルを紹介する前に、そもそも ...

2．意味と本質：スキルとの決定的な違い コンピテンシーとは、特定の職務で高い成果を出し続ける人材に共通する「成果に結びつく行動特性」のことです。単なる知識や**スキル（Skill）**とは、その本質において決定的に異なります。 この違いを理解 ...