ＪＢＣＣホールディングス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：東上 征司）は、株式会社 日経BPの「IT業界徹底研究 就職ガイド 2027年版」（2025年12月11日発行）において、「IT業界の職場見学：すごい制度」の特集で掲載されました。

IT業界では、エバンジェリストの存在感が高まっています。営業職でも技術者でもない立ち位置で、企業と顧客、技術と市場をつなぐ役割を担います。仕事内容や必要なスキルを理解しましょう。 IT業界において、エバンジェリストは製品や技術の価値を ...

Webエンジニアが直面する大変なことや仕事の苦労、しんどい現実について詳しく解説します。これからWebエンジニアを目指す方や現役の方にも役立つ内容です。 #Webエンジニア #仕事の苦労 #エンジニアの現実 #プログラミング #IT業界 #キャリア ...

IT業界の仕事を身近に感じてもらい、将来の進路選択のきっかけを支援 勤次郎株式会社（本社：東京都千代田区、社長：加村 光造）は、文部科学省が推進するキャリア教育のための副教材2025年度版「小学生のためのお仕事ノート（千代田区版）」に協賛し ...

性別や年齢などが偏った職業は少なくない。慢性的な人手不足なのに女性が少ないIT職も、その一つ。根深い職業ジェンダーギャップに切り込もうと、女性を増やそうとする動きもある。「多様性のない業界は社会に偏りをもたらす」という問題意識からだ。

IT業界での女性活躍を支援するWomen in Tech Northと、IT業界への復職支援をするTech Returnersは、どちらもIT業界における人材の支援と雇用促進を目指す団体だ。両団体は2024年9月、IT業界における女性の動向についてのレポート「What Women in Tech Want」を公開した。

株式会社ビズヒッツ (本社：三重県鈴鹿市、代表取締役：伊藤 陽介)は、未経験業界へ転職した経験がある411人を対象に「未経験業界への転職に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。

英国のIT業界は、女性の就業が進んでいる。しかし管理職における女性の割合は依然として限定的だ。IT業界のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進に取り組む非営利団体Tech Talent Charterの調査によると、2023年の加盟企業の管理職の女性比率は21%に ...

慢性的な人材不足に陥っているIT業界。そんな中、女性IT人材の活躍推進は極めて重要といえるが、実際のところ、女性IT人材は自身の働き方やキャリアについてどのような課題を抱えているのだろうか？ パーソルホールディングスはこのほど、20～49歳の ...