テクノロジーがどれほど進化しようとも、マーケティングは結局のところ、生身の人間に届けるという行為に帰着する。プラットフォームは変わり、Cookieは消え、アルゴリズムは移り変わり、消費者の行動も進化していく。だが、根本的な課題は変わらない。

幅広い業務領域を担う5人のレンジャーと、AI・自動化を担うロボットが企業課題に立ち向かう オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する株式会社ニット（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：秋沢崇夫、以下ニット）は、サービスの特長を、より親しみやすく伝えるオリジナ ...

歴史を通じて、最も成功したテクノロジーのいくつかには共通の特徴がある。それは、人々の既存の生活や働き方に自然に溶け込んでいるということだ。私の経験上、業界を変革するテクノロジーとは、既存の習慣やワークフロー、ニーズに適応するものであり、導入 ...

アーティスト本人の思想と対話できるAIプラットフォーム「egoGraphica」を全参加アーティストに導入。AIと現代アートが融合する新たな鑑賞体験へ ...

株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口 荘祐）は、市場調査レポート「アーバンフロー・テクノロジーの市場予測 2034年―種類、導入形態、技術、用途、エンドユーザー、地域別の世界分析」（Stratistics ...

～今年のテーマは「AIと業務の分断は終わり、ビジネスの加速が始まる。」～ 株式会社セゾンテクノロジー（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：葉山 誠、以下セゾンテクノロジー）は、年次イベント「SAISON Technology Days ...

「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、本分野の進化と発展を支え、企業における人的資本経営の推進を目的として開催されているアワードです。

SOLIZEグループでソフトウェア開発サービスを手掛ける株式会社STELAQ（本社︓東京都渋谷区、 代表取締役社長︓山本 美希子）が開発した、人的資本経営の実践を支援するAIプロダクト「AI副 課長」が、このたび、第11回 HRテクノロジー大賞において「奨励賞」を受賞しました。 ■「HRテクノロジー大賞」について 「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジーや人事ビッグデータ（アナリティクス ...

株式会社セゾンテクノロジー（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：葉山 誠、以下セゾンテクノロジー）は、年次イベント「SAISON Technology Days ...

～株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2026年版」～ 株式会社セゾンテクノロジー2026年08月07日 10時00分[ 株式会社セゾンテクノロジーのプレスリリース一覧 ] 株式会社セゾンテクノロジー（本社：東京都港区、代表取締役 ...

Antunes De Carvalho / World Bank EdTech Team. 2022. Cloud for Education Knowledge Pack (World Bank EdTech Knowledge Pack) Fogel / World Bank EdTech Team. 2022. EdTech Procurement Knowledge Pack (World ...

※シリーズ「技術哲学入門」のバックナンバーはこちら。 前回は、この読者においてもおそらく多くを占めたであろう〈楽観的ヒューマニスト〉の立場、テクノロジーはわたしたちの未来をよりよくするものであり、またそのテクノロジーの行方は人間次第 ...