［株式会社SIGNATE］～現場実装から全社DX設計まで、企業の競争優位性を高める実践的アプローチを発信～AI活用の戦略策定から実行、人材育成までを一気通貫で支援する株式会社SIGNATE（本社：東京都中央区、代表取締役社長：齊藤 秀、以下「SIGNATE」）は、株式会社RYODENが主催する、製造業のDX内製化および全社DX設計をテーマとした2つのイベント（3月5日、3月13日開催）に登壇するこ ...

昨今のブームで、巷には、プログラミングスクールやビジネススクール、行政支援の講座など、“デジタルの学び場”が増えてきた。 前回 ...

［株式会社みんがく］～高校教育改革を、真の成果へ。教育と採用が循環する「地域共創モデル」をワンストップで提供～　株式会社みんがく（本社：東京都中央区、代表取締役：佐藤雄太）は、文部科学省が推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に対応し、「令和7年度　産業イノベーション人材育成等に資する高等学校等教育改革促進事業」の活用を見据えた自治体向け「N-E.X.T.ハイスクール支援パッケージ」の提案を ...

企業を取り巻く環境が急変している現在、ビジネスを成長させるためにデジタル変革（DX）は避けて通れない。だが現実には、多くのDXプロジェクトが行き詰まっている。変革推進の最大の壁は「人と組織」だ。人材不足、変化を嫌う企業風土、サイロ化した組織などが、新規事業開発やDXの行く手を阻む。

AIの進化が加速するなか、日本企業もその活用を本格化している。しかし、プロジェクトをリードし、実装へと導く人材の獲得に苦戦している企業が多いのが現状だ。そうしたなか、ハイクラスDX人材に特化した転職支援を行っているのが「AESPER（アエス ...

会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。 共有する DX推進が叫ばれる中、多くの企業がデジタル人材不足という深刻な壁に直面している。エンジニア採用倍率は10倍に ...

大手企業を中心に1,500社以上のデジタルトランスフォーメーション（以下「DX」）の推進と内製化を支援する株式会社STANDARD ...

県経済同友会の「企業の持続的な発展を考える委員会」は、企業価値の向上に向けたＤＸ＝デジタルトランスフォーメーションの活用と人材の確保、定着についての提言を発表しました。

会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。 共有する DXが企業経営の重要課題となる中、多くの組織が「人材不足」という壁に直面している。しかし、優秀なデータ ...

1885年に渋沢栄一によって設立・創業された東京ガス。日本で初めて液化天然ガスの輸入を開始した1969年を「第二の創業」、現在は「第三の創業」を掲げてエネルギー安定供給と脱炭素化を ...

*16:09JST ファインズ---人材紹介事業への進出とCxO人材の招聘で次なる成長フェーズへ移行 ファインズ ...

デジタル技術によって組織のあり方や業務を効率化する「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」。近年様々な業界に押し寄せるその波は今、人命を預かる医療の最前線でも注目されている。深刻な医療人材の不足と、超高齢社会に伴う患者数の増加。この二律背反する ...