日本の情報資産を守ることを使命とするサイバーセキュリティ専門企業、株式会社Trive Secure Lab（本社：広島県広島市、代表：増田 剛洋、以下Trive Secure Lab）は、 女性のAI・IT人材育成を手がけるMs.Engineer株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：やまざきひとみ、以下Ms.Engineer）と連携し、 ...

Claude Codeの開発者であるボリス・チェルニーは、「私にとってコーディングは実質的に解決された課題だ」と語った。 また、ソフトウエアエンジニアは今後、コーディング以外の別の業務を担うようになるだろうとも述べている。

クラウド・AIを軸に多様なIT技術を組み合わせ、お客様の課題解決に貢献しています。宇宙関連企業に向けた開発支援など、宇宙ビジネスにも注力。ブランドスローガンに「OSEKKAI×TECHNOLOGY」を掲げ、お客さまのご要望に向き合い、伴走しながら、期待を超える価値をお届けすることを大切にしています。

製造業向け派遣各社が派遣先企業と共同で未経験者を専門人材に育てる動きが広まっている。UTグループ系は未経験者を最短1年半で半導体エンジニアに育てる。ウィルグループ系は文系出身者などを機械電気系エンジニアに戦力化する研修を3月に派遣先と始めた。派遣する ...

Google Cloudのケーシー・ウェスト氏が自身のブログで「Agentic Manifesto」（エージェンティック・マニフェスト）を発表した。マニフェストの真意、これからの時代の開発者へのメッセージなどについて聞いた。

ここで情シスの立場で考えるべき論点は「AIでCOBOLエンジニアは不要になるのか」ではない。本質的な問いは、AIはレガシーシステムのどこまでを任せられ、どこから先は人間が保証すべきなのかという判断線を、誰がどのように引くのかという点にある。数十年分の ...

優秀なエンジニアが突然休職する裏には「合理的な提案が通らない」という現場の絶望がある。過去2年以内に燃え尽き寸前まで追い込まれた400人の生々しい証言から、実践的な自衛策と体制崩壊を防ぐ防衛策を読み解く。

日本のIT業界で深刻化するエンジニア不足。新型コロナウイルスの影響で採用方針が変化し、即戦力となる経験者の獲得競争が激化している。一方で、中小企業は条件面で大手に後れを取り、人材確保に苦戦。さらに、育成した人材の流出や教育制度の不備 ...

ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都港区、代表取締役：今野 ...

［株式会社プエンテ］― 要件定義の壁を突破し、開発期間を最大30％短縮 ―2026年3月2日株式会社プエンテ株式会社プエンテ（本社：埼玉県所沢市、代表取締役：保科一男）は、オフショア開発発注企業向けに、AIが開発仕様書（簡易RFP）を自動生成するSaaS「OffshoreSpec AI」を正式リリースいたしました。AIが開発仕様書（簡易RFP）を自動生成するSaaS「OffshoreSpec AI ...

コスロシャヒCEOによると、Uber ...

2026年F1開幕戦オーストラリアGPを前に、アルバート・パークのコーナー名が変更されることが発表された。F1史上初めて、女性の名を冠したコーナーが誕生する。レッドブル・レーシングの主席戦略エンジニアであるハンナ・シュミッツと、ハースF1チームでエス ...