KPI（Key Performance Indicator）・・・BizDev にとっては日々向き合う身近な存在であり、悩ましくも頼りになるヤツですね。この記事では、ワンメディアで実践した2年間の経験をもとにして、「どのように良いKPI を作っていくのか」をテーマに7つのルールを紹介 ...

・KPIは組織の目標達成度を測る重要な指標ですが、設定や運用を誤ると現場の疲弊や組織の分断を招く恐れがあります。 ・ KGI（最終目標）とKSF（成功要因）との階層構造を理解し、SMARTの法則に基づいた適切なKPI設定が組織の生産性向上に直結します。

「KPI」という言葉をビジネスの現場で耳にする機会が、ここ数年で急激に増えましたね。 後段で詳しくお話ししますが、KPIとはKey Performance Indicator、つまり「事業成功の鍵」を「数値目標」で表したものです。 KPIがこれほど市民権を得るようになった要因と ...

KPIを決めろと言われたとき、「これを決めて、何が良くなるのか？」と感じたことはないでしょうか。 上司からこう言われました。 「プロジェクトごとに25年度のKPIを入力してください」 私の反応はこうです。 「はい！わかりました！（よくわからないけど ...

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KPI（ケーピーアイ）とは、「Key Performance Indicator（キー・パフォーマンス・インディケーター）」の略。日本語では「重要業績評価目標」「重要達成度指標」などと訳されます。マーケティングや営業でよく使われるビジネス用語です。 KPIは、組織やチーム ...

Have you found this content useful? Use the button above to save it to your profile. Simon Hurst returns to the scene of a previous management reporting tutorial to see how he can improve the ...

Have you found this content useful? Use the button above to save it to your profile. Simon Hurst continues his tutorial series on KPIs by explaining how to present information clearly and with maximum ...

Jemima is a social media strategist. She works with agencies as a freelance consultant, and directly with SMEs through the Social Media Launch Pack. Her book on social media and busine… The very ...