「やりながら覚えていけばいいから、まずはやってみて」 日本の職場のいたるところで、今日もこのような言葉が交わされている。いわゆるOJT（On-the-Job Training）だ。現場での実践を通じて部下を育てるこの手法は、日本企業の成長を支えてきた ...