市議会２月定例会は２日、一般質問が続いた。紙面から３日目の主な市の答弁を紹介する。 ＜農業参入企業等誘致モデル検証・構築事業について＞ 西丸巧農林水産部長 本市は東北一となる１２９地区で、地域農業の将来のあり方をまとめた地域計画を策定したが、約６５％の農地で将来の担い手が決まっていない。 ２０２６（令和８）年度はこの中からの企業誘致の対象となる候補地を抽出し、２７年度以降に企業の参入を呼びかけてい ...

技術革新が加速するIT業界では、特に人材育成が企業の競争力を左右する。しかし多様化するスキルへのニーズ、リソースの制約から、従来の画一的な研修では限界が見えてきた。企業の教育担当者が、社員の自律的な学習を促し、組織全体の成長につなげるためには、どのようなアプローチが有効だろうか。

日本マイクロソフトは2025年12月2日、大学ICT推進協議会（AXIES）年次大会2025で協賛セミナー「DXからAXへ～Microsoft AIで実現する新しい大学経営・教育・研究～」を開催した。同セミナーでは、デジタルトランスフォーメーション（DX）のその先にあるAIトランスフォーメーション（AX）の概念が説明され、香川大学や室蘭工業大学におけるDX／AXの取組み事例、さらに同志社大学による ...

［株式会社エフペリ］～女性管理職比率20.2%のソニー、研修費20.3万円/人の高投資、研修時間38.7時間/人の“学び”――人的資本の色は大きく分かれる～株式会社エフペリが運営する、人的資本データのオープンインフラ「Career Reveal（キャリア・リビール）」は、電機・IT業界の主要6社（日立製作所、ソニーグループ、パナソニック ホールディングス、三菱電機、富士通、NEC）について、有価証 ...

異色の経歴を持つNECの淵上氏。「人生は筋トレ」を信条に技術と経営の均衡を重視。自社を実験場とする「クライアントゼロ」を実践し、AI時代のID管理や訓練を通じ、水道のように誰もが意識せず安全にITを使える世界の実現を目指す。

ノークリサーチでは、IT企業における人材育成やスキル向上を市場調査データを通じて支援する各種サービスを提供している。 ノークリサーチ（本社〒160-0022東京都新宿区新宿2-13-10武蔵野ビル5階23号室 代表：伊嶋謙ニ ...

ヒートウェーブ株式会社（本社：東京都新宿区／代表取締役：林田かおる）が運営するIT・サイバーセキュリティ教育ブランド「セキュ塾」は、学生向けの新プログラム『ブルーハッカー育成コース』を2026年6月より開講いたします。本コースは、小学生から大学生までを対象に、IT基礎からプログラミング、ネットワーク、サーバー、サイバーセキュリティまでを段階的に学べる月謝制ITスクールです。

他の学校で頻出である数量分野の問題は出題されない、など、学業面で先取りは必要がないという考えも学習院らしさの表れと感じます。日常生活でどういったことを意識していくべきかは学校ごとに異なるのです。

企業で従業員のITスキルを伸ばすことの重要性が増している中、人材不足がスキルアップの壁になっていることが、IT教育事業を手掛けるPluralsightの調査で分かった。同社によると、英国企業のビジネスリーダーの約95%が、ITに関する従業員のスキルア ...

株式会社NIJINメタバース空間での「自分らしい学び」を可視化、不登校を不幸にしない社会の実現へ株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する小中一貫オルタナティブスクール「NIJINアカデミー」は、2026年2月18日、自治体・企業・教育関係者を対象とした「教育メタバース視察ツアー」を開催いたしました。■ 開催の背景と目的現在、日本の小中学校における不登校児童生徒数は約 ...

アジアのダボス会議を目指すという壮大な構想のもと、３年前に始まった「ニセコ会議」は、日本の中堅上場企業を中心とする約100人の経営者が合宿形式で北海道のニセコに集う、きわめて濃度の高い対話の場である。参加者の多くはオーナー系・創業経営者であり、30代の若手から70歳近いベテランまで年齢層も幅広い。いずれも自ら意思決定を行い、その結果としてのリスクを引き受けてきた当事者であるという点で、この会議は単 ...

BMSGが、2026年3月上旬を目処に新体制へと移行することを発表した。　新経営体制への移行は、2025年12月25日付で公表した経営指針に基づき、経営の透明性向上と監督機能の強化を目的として行われる。発表では、「代表取締役個人に依存しない組織的な意思決定と、客観的な監督・監査が機能する組織へ… ...